Tema: Curso de ASP.net y bases de datos en SQL Server

Problemas al tratar de conseguir empleo cuando se es egresado.

Uno de los probemas mas comunes de un reclutador para cubrir una vancante de sistemas es encontrar al personal con una experiencia minima de 2 años. Al egresar de la facultad creemos que todo lo sabemos cuado la realidad es otra. Lo que se aprende en la facultad es apenas el comienzo de todo. Saber desarrollar sistemas en un determinado lenguaje es indispensable hoy en dia para lograr posicionarse en un empleo pero lo mas esencial es conocer el SQL para poder explotar la informacion de una base datos, sin estos dos requsitos un reclutador dificilmente tomara encuenta a un egresado de sistemas. El reclutador al no tener los recursos humanos requeridos optara por conseguirlos en las empresas que ya cuentan con ese personal con experiencia, el costo sera mas alto pero no hay problema ya que se tiene que cubrir la vacante truncando la posibilidad de emplear a un egresado sin experiencia. Ante esta situacion muchos optaran por conseguir un empleo en cualquier area de una empresa pero menos en la de sistemas. Centros de capacitacion hay muchos pero pocos son los que compartimos la epxerencia propia de lo que se ha vivido en este mundo laboral de sistemas.

Saludos.

Los ERPs:

Los sistemas de planificación de recursos empresariales (en inglés ERP, Enterprise Resource Planning) son sistemas de gestión de información que automatizan muchas de las prácticas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de una empresa.
Los sistemas ERP son sistemas de gestión para la empresa. Se caracterizan por estar compuestos por diferentes módulos. Estas partes son de diferente uso, por ejemplo: producción, ventas, compras, logística, contabilidad (de varios tipos), gestión de proyectos, GIS (sistema de información geográfica), inventarios y control de almacenes, pedidos, nóminas, etc. . Lo contrario sería como considerar un simple programa de facturación como un ERP por el simple hecho de que una empresa integre únicamente esa parte.
Los objetivos principales de los sistemas ERP son:

• Optimización de los procesos empresariales.
• Acceso a la información.
• Posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización.
• Eliminación de datos y operaciones innecesarias de reingeniería.

El propósito fundamental de un ERP es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta a sus problemas, así como un eficiente manejo de información que permita la toma oportuna de decisiones y disminución de los costos totales de operación.
Los beneficios que puede aportar una herramienta de erp se resume en la resolución de los problemas contables, mercantil o fiscal de la empresa. Asimismo, puede permitir un mayor control contable, inmovilizado, conciliación bancaria, liquidación de impuestos,etc...
Las características que distinguen a un ERP de cualquier otro software empresarial, es que deben de ser modulares y configurables:

• Modulares. Los ERP entienden que una empresa es un conjunto de departamentos que se encuentran interrelacionados por la información que comparten y que se genera a partir de sus procesos. Una ventaja de los ERP, tanto económica como técnica es que la funcionalidad se encuentra dividida en módulos, los cuales pueden instalarse de acuerdo con los requerimientos del cliente. Ejemplo: ventas, materiales, finanzas, control de almacén, recursos humanos, etc.

• Configurables. Los ERP pueden ser configurados mediante desarrollos en el código del software. Por ejemplo, para controlar inventarios, es posible que una empresa necesite manejar la partición de lotes pero otra empresa no. Los ERP más avanzados suelen incorporar herramientas de programación de cuarta generación para el desarrollo rápido de nuevos procesos.

Otras características destacables de los sistemas ERP son:

• Base de datos centralizada.
• Los componentes del ERP interactúan entre sí consolidando las operaciones.
• En un sistema ERP los datos se capturan y deben ser consistentes, completos y comunes.
• Las empresas que lo implanten suelen tener que modificar alguno de sus procesos para alinearlos con los del sistema ERP. Este proceso se conoce como Reingeniería de Procesos, aunque no siempre es necesario.

Las soluciones ERP en ocasiones son complejas y difíciles de implantar debido a que necesitan un desarrollo personalizado para cada empresa partiendo de la configuración inicial de la aplicación que es común. Las personalizaciones y desarrollos particulares para cada empresa requieren de un gran esfuerzo en tiempo, y por consiguiente en dinero, para modelar todos los procesos de negocio de la vida real en la aplicación.
Las metodologías de implantación de los ERP en la empresa no siempre son todo lo simples que se desearía, dado que entran en juego múltiples facetas.
No hay recetas mágicas ni guiones explícitos para implantaciones exitosas; solamente trabajo bien realizado, una correcta metodología y aspectos que deben cuidarse antes y durante el proceso de implantación, e inclusive cuando el sistema entra en funcionamiento. Por ello, antes, durante y después de la implantación de un ERP es conveniente efectuar lo siguiente:

• Definición de resultados a obtener con la implantación de un ERP.
• Definición del modelo de negocio.
• Definición del modelo de gestión.
• Definición de la estrategia de implantación.
• Evaluación de oportunidades para software complementario al producto ERP.
• Alineamiento de la estructura y plataformas tecnológicas.
• Análisis del cambio organizativo.
• Entrega de una visión completa de la solución a implantar.
• Implantación del sistema.
• Controles de calidad.
• Auditoría del entorno técnico y del entorno de desarrollo.

Saludos raza, inicio de cursos mañana 05 de Enero del 2013...

Algo de cultura....

Proximamente cursos de ASP.net MVC. Y siguen los cursos de ASP.net basicos y nivel medio.Saludos.

estoy interesado en el desarrollo cuando hay cursos otra ves

Iniciado por l0bill0

estoy interesado en el desarrollo cuando hay cursos otra ves

El proximo 02 de Febrero del 2013 comienzan los cursos de 9am a 1pm de SQL Server y de 2pm a 6pm el de ASP.net

Iniciado por ingdavid

La importancia de capacitarse.Las empresas con departamentos de tecnologias de la informacion y las que se dedican a la industra del software requieren de personal capacitado y con experiencia minima de un año. Quien no cuente con dicha experiencia o la minima capacitacion dificilmente podra conseguir empleo al egresar de la facultad. Las ofertas de empleo que actualmente se ofrecen en el mercado laboral requieren de personal que tenga la eperiencia de resolver los problemas o diseñar y desarrollar nuevas soluciones.Proximo inicio de cursos en ASP.net y bases de datos en SQL Server: 24 de Noviembre del 2012. Este curso se lleva a cabo en cuatro sesiones los sabados de 10am a 2pm de ASP.net y de 3pm a 7pm bases de datos en SQL Server. Costos de los cursos $1500 cada uno.Aqui pongo como ejemplo lo que las empresas requieren para cubrir sus vacantes:Las empresas requieren de analistas, diseñadores y desarrollaores de software. Las empresas que cuentan con ERPs requieren de explotadores de la informacion de sus bases de datos, aqui muestro algunos de los ERPs mas comunes:Es mu dificil que una empresa le de la oportunidad a un recien egresado sin experiencia o minimo que esta capacitado en el area requerida.Para mayores informes de los cursos enviar correo a: [email protected], [email protected], [email protected]En cualquier correo quedo a sus ordenes. El temario de los cursos esta en www.drccursos.com. Son 100% practicos con analisis de procesos reales como ejemplo.

Saludos a todos, los cursos comienzan el 02 de Febrero del 2013 y siguen en $1500

Los horarios cambian de 9am a 1pm y de 2pm a 6pm...saludos.

¿Sustituye ASP.NET MVC a ASP.NET? Esta es una de las primeras preguntas que se realiza mucha gente cuando oye a hablar por primera vez del Framework. La respuesta es un rotundo no, y por dos razones principales: 1.ASP.NET MVC está construido usando ASP.NET. Todos los aspectos transversales de ASP.NET (autenticación, cache, sesión, roles) siguen siendo los mismos en ASP.NET MVC. 2.Si a algo puede sustituir ASP.NET MVC es a Webforms, es decir a las páginas .aspx. Pero Microsoft ya ha anunciado que esto no sucederá: ambos frameworks (ASP.NET MVC y Webforms) se seguirán evolucionando.